 |
zoek ze |
||
|
|||
|
|||
Welkom op zoek ze,
rubriek De Geus: Werkzoekenden meer aanspreken op arbeidsmoraal
DEN HAAG - Uitkeringsgerechtigden moeten volgens minister De Geus van Sociale Zaken
meer aangesproken worden op hun arbeidsmoraal. In een debat in de Tweede
Kamer over het arbeidsmarktbeleid pleitte de bewindsman dinsdag voor een
meer actieve sociale zekerheid en een meer individuele begeleiding van
werkzoekenden door gemeenten, uitkeringsinstantie UWV en de voormalige
Arbeidsbureau's CWI.
Naast de vaardigheden die mensen nodig hebben om een baan te
aanvaarden, is ook bereidheid nodig. We moeten ook de arbeidsmoraal aan de
orde durven stellen, aldus De Geus. Coalitiepartijen CDA en VVD
reageerden instemmend op het betoog van de minister. Hoewel
CDA-Tweede-Kamerlid Bruls zich afvroeg wat de politiek kan doen om de
arbeidsethos te verbeteren.
Volgens De Geus leert de ervaring dat mensen sneller aan de slag komen als
zij in een één-op-één situatie persoonlijk
worden gemotiveerd om aan de slag te komen. Hij wees onder meer op een
experiment in Gouda, waar de uitvoerende organisaties de ruimte krijgen om
werkzoekenden iets leuks te bieden en ook sancties te bepalen.
We moeten oppassen dat we een systeem maken waarin alles gelijk en
rechtvaardig is, stelde hij. Een algemene regel is nu bijvoorbeeld dat
iemand een brief thuis krijgt met de mededeling dat hij zestien weken lang 5
procent gekort wordt op zijn uitkering, omdat hij te weinig gesolliciteerd
heeft. Het heeft veel meer gezag als iemand persoonlijk wordt gezegd:
U krijgt volgende week geen uitkering, en daarna wel weer als u
solliciteert.
Volgens de bewindsman hoeft de persoonlijke benadering per saldo niet meer
menskracht bij de instanties te kosten. Met minder regels hoeft er ook
minder te worden bijgehouden, stelde hij.
Het Kamerlid Van Gent (GroenLinks) deed het pleidooi van de minister af als
borrelpraat. Zij overweegt een motie in te dienen om onderzoek te laten
doen naar de arbeidsmoraal in Nederland. We moeten praten op basis van
feiten en de knelpunten kennen. Misschien is het werk voor iemand fysiek
onmogelijk of is de combinatie arbeid en zorg niet goed.
Tip: de beste site voor online verzekeringen!
Terug naar zoek ze